Sitemap und Impressum

1. Sitemap

Startseite
Behinderung
	Was bedeutet „behindert“?
	Was bedeutet „begünstigt behindert“?
	Wie wird man ein „begünstigter Behinderter“?
Rechte und Schutz der begünstigten Behinderten
	Kündigungsschutz
	Kündigung und Entlassung
	Erweiterte Fürsorgepflicht
	Beschäftigungspflicht und Ausgleichstaxe
	Diskriminierungsschutz
	Zusatzurlaub
Förderungen
	Erweiterte Fürsorgepflicht und ihr Ausgleich durch Förderungen
	Förderungen für Arbeitgeber
	Förderungen für Arbeitnehmer
	Unterstützungsfonds für Menschen mit Behinderungen
	Hilfe zur wirtschaftlichen Selbständigkeit
	Gesetze und Verordnungen betreffend die Förderungen für begünstigte Behinderte
Begünstigungen
	Steuer
	Sozialversicherung und Pflegegeld
	Mobilität
	Rundfunkgebühr, Fernsprechentgelt und Ökostrompauschale
Ermäßigungen (Inhalte gelöscht)
Sozial- und Behindertenpolitik
	Finanzierung der Sozial- und Behindertenpolitik
	Behinderung und Gesellschaft
Behindertenvertretung (Grundlagen)
	Gesetzliche Grundlagen
	Rechte und Pflichten der Behindertenvertretung
	Zentral- und Konzernbehindertenvertretung
	Wahl einer Behindertenvertretung
Behindertenvertretung (Praxis)
	Gesetzliche Grundlagen 2004
	Positionspapier (2004)
	Arbeitsprogramm der Behindertenvertretung (2005)
	Umfrage zum Arbeitsprogramm (2006)
	Gerichtsverfahren
	Was erreicht wurde und was nicht erreicht wurde
Aktuelles und Informationen
Gesetze und Verordnungen
	Allgemeines Sozialversicherungsgesetz (ASVG)
	Angestelltengesetz (AngG)
	ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG)
	Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG)
	Behinderteneinstellungsgesetz (BEinstG)
	Behindertengleichstellungsgesetz (BGlG)
	Bundesbehindertengesetz (BBG)
	Richtsatzverordnung zum Kriegsopferversorgungsgesetz 1957
Sitemap und Impressum

2. Impressum

Offenlegung gemäß § 25 Mediengesetz:

Medieninhaber:	Mag. Bernhard Hampl
Adresse:	1160 Wien, Koppstraße 46/9
E-Mail	postmaster@bham.at
Blattlinie:	Informationen über Behindertenpolitik und Behindertenvertretung in Österreich

Haftung:
Sämtliche Inhalte wurden sorgfältig geprüft. Eine Garantie für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Angaben kann aber nicht übernommen werden.

Copyright:
Sämtliche Texte, Grafiken und Bilder sind urheberrechtlich geschützt; eine Verwendung ist nur mit ausdrücklicher Genehmigung des Medieninhabers zulässig.

Externe Links:
Links auf diese Webseiten sind erwünscht. Für eigene Links auf und für Downloads von fremden Seiten wird keine Haftung übernommen. Sollte eine der Seiten, auf die verwiesen wird oder eines der herunterzuladenden Dokumente bedenkliche Inhalte enthalten, wird um einen entsprechenden Hinweis ersucht. Diese Verweise werden dann sofort gelöscht.

Zurück zum Seitenanfang

Zuletzt aktualisiert am 5. November 2017